私たちと一緒に働いてみませんか？
株式会社スバル建設

ABOUT 会社紹介

建築・土木工事に関する技術・知識を身につけませんか？！

当社は、２０１４年に町田市にて建築・土木工事をメイン業務とし創業した法人です。 現在、工務店や小規模の建設会社では行われなくなった、建築の技術者を社員として抱え、今後の技術者不足に対応しようと、創業期より技術者の雇用及び新人教育を悪戦苦闘しながら行っております。 現在１０期目を迎え、当時の新入社員も技術者として中堅に成長しました。

BUSINESS 事業内容

土木、建築工事に関わらず斬新なアイディアを求めています。

建設業をメインに多角的に展開します！
・土木、建築工事、内装工事の請負、施工、設計及び管理 ・造成・解体工事 ・不動産の売買、交換賃貸借及びこれらの代理、コンサルティング ・住宅設備機器及び建築資材の販売 ・酒類、農畜産物、たばこの販売及び輸出入 ・キャンプ場の運営

WORK 仕事紹介

目指せ未来の技術者！！

建築大工
・新築戸建て、アパートの建築大工工事 ・戸建、アパート、マンションの内部造作大工工事 ・新築の建て方大工工事 ・新築の塞ぎ大工工事 ・リフォーム前の解体大工工事 ※建築大工では、３級、２級建築大工技能士の受験援助奨励があります。 　中卒・高卒後３年以内の人には、神奈川県の湘北建築高等職業訓練校（３年間）の入学金と授業料半額を会社が支援します。

BENEFITS 福利厚生

長野県青木村フリーサイトキャンプ場「グリーンフォレスト」

社有のフリーサイトキャンプ場が自由に使用できます。 野営キャンプが好きな方必見！！ 自動車は、最低地上高150ｍｍ以上必要です。 ２輪車は、ネイキッドまたはモトクロスを推奨。フルカウルは困難。 所在：長野県青木村田沢　青木高原別荘村内

社会保険完備

厚生年金・社会保険、雇用保険の適用事業所になります。 ※募集には、ハローワークからの募集も可能です。

FAQ よくある質問

建設業界はブラックな会社が多いと聞きますが実際はどうなんでしょうか？
実際はブラックな業界です。 しかしながら、当社では、直行・直帰OK!、急ぎの報告はLineや電話でOK！出勤簿と業務報告は手書きで、事務所に寄った時でOK！！と、かなり緩い雰囲気の会社です。 恐らく同業他社さんから見ても珍しい部類に入ると思います。
大工は厳しいと聞きますが、出来るようになりますか？
当社の社長が親方となって、若い人を育てています。また、言葉の通じない外国人技能実習生の実技試験の講師も行っていますので、可成り忍耐強い社長ですから、安心して技術を身につけてください。 ただし、建築工事は危険がつきものですので、危ない行為や軽率な行為があった場合は、その場で厳しく指導します。 夏場は、暑く。冬場は、寒い。季節的な厳しさは、年々増しております。newアイテムを導入しながら作業をしております。
通勤や現場に自分のバイクや車で行けますか？
ハイ、出来ます！ ※会社指定の任意保険加入が条件となります。持ち込みの場合は、燃料費を経費精算します。 会社にも、社有の車、原付、小型二輪があります。 ※社有車での通勤は特例を除き認められておりません。
冠婚葬祭や体調不良で休めますか？
はい、休めます！ 休むことが分かった時点で、上長または会社に連絡し、業務の状況を報告いただければ大丈夫です。 また、冠婚葬祭や体調不良以外のリフレッシュや休養などの理由の場合は、前もって休暇届を出してください。 ※自分の受け持つ現場の締め日までに仕事が終わる計画を自分なりに立ててください。
社員大工でどのくらい稼げますか？
よく聞かれますが、個人差が大きいので外国人実習生を参考にお話しします。 現在、実習生から特定技能に移行したFさんは、固定給１８万、主任手当１．５万、為替（期間限定）手当１．５万円で２１万円が固定給です。 一般職方は歩合が20％ですが、主任から24％になり、月末までの入金が各種大工工事で１２５万円で経費が２５万ですと歩合対象金額が１００万円となり、主任歩合２４％をかけると、２４万円が歩合となり、固定給と合わせて総支給額で、４５万円になります。 では、１００万円の粗利入金をするにはどうしたらいいのか？といいますと、建売の新築一戸建物の大工工事を一人で施工しますと、１か月で７５万円～１２０万円と事業主によって難易度が変わりますから金額が様々です。 アパート工事になりますと、大きさにもよりますが２か月で２５０～３４０万円の大工工事を２名で行いますから、１２５万円～１７０万円となります。 まだ一人で、大工工事ができない場合ですと、上長が金額の振り分けを行います。当初は５～１５万円位の歩合になり、２３～３３万円位かと思います。
中卒ですが、大工になれますか？
なれます。 学歴は職人の世界では、あまり関係がないです。 技術がどれだけ持つことができるか？！ですので、手の遅い、早いはありますが、勉強ができる出来ないでは無いです。 ただし、大工技能に関わる知識と経験は、ある意味で勉強しなければなりません。でも、学校の授業と、生の現場での学びは相当違うものがあり、勉強と定義付けられないモノかと思います。
残業はありますか？
基本的に当社では、技術職の社員は歩合制のため裁量労働制をとっておりますので、残業という概念がありません。 ただし、昨今の社会情勢・近隣住民との問題から、朝8時からしか始業することができません。 また、作業終了も基本的には夜６時までしかできません。 社員の中には、翌日休みを取るために夜８時まで工事を行う場合もありますが、近隣クレームが入った時点で作業は終了となります。 続行しますと、近年では警察からの指導が入りますので、各自の施工計画を調整して作業することとなります。 更には、大工も体が資本ですので、遅くまで仕事をした場合、翌日の作業に支障が出ますので、結果的に時給計算としても、ほぼ残業はない状況です。